पुरानी पेंशन स्कीम को लेकर आया सरकार का बड़ा फैसला  धामी सरकार ने दिया इस शर्त पर पेंशन बहाली का एक मौका

सीएम पुष्कर सिंह धामी की सरकार 6219 सरकारी कर्मचारियों को पुरानी पेंशन का लाभ देने की योजना बना रही है. उत्तराखंड में शिक्षकों और कर्मचारियों को पुरानी पेंशन चयन (ओपीएस) योजना चुनने का अवसर प्रदान किया जाएगा।

यह विकल्प विशेष रूप से उन शिक्षकों और कर्मचारियों के लिए है जिनका चयन 1 अक्टूबर 2005 से पहले जारी अधिसूचना के आधार पर किया गया था, लेकिन तकनीकी चुनौतियों के कारण दी गई समय सीमा के भीतर शामिल होने में असमर्थ थे। वह पुरानी पेंशन के बजाय नई अंशदायी पेंशन योजना (एनपीएस) के दायरे में आ गए।

मुख्य सचिव डॉ. एसएस संधू के मुताबिक कैबिनेट ने इस वर्ग के कर्मचारियों के लिए केंद्र सरकार का फार्मूला अपनाने का फैसला किया है। केंद्र सरकार ने उन कर्मचारियों के लिए पुरानी और नई पेंशन योजना के बीच चयन करने का अवसर प्रदान किया था जो समय पर शामिल नहीं हो पाए थे।

जानिए क्या है नियम

केंद्र सरकार ने 1 जनवरी 2004 को नई पेंशन योजना शुरू की थी और बाद में इसे 1 अक्टूबर 2005 से उत्तराखंड में लागू किया गया। मुख्य सचिव ने घोषणा की है कि राज्य के कर्मचारियों को भी इसका लाभ दिया जाएगा। पुरानी और नई पेंशन योजनाओं के बीच चयन करने का विकल्प। यह निर्णय लेने की निर्दिष्ट समय सीमा 1 अक्टूबर, 2005 निर्धारित की गई है।

कैबिनेट बैठक में लिए गए फैसले के अनुरूप वित्त विभाग जल्द ही इसका जीओ जारी करेगा. इसमें विकल्पों के चयन का कार्यक्रम भी निर्धारित किया जायेगा। यह देखा गया है कि कुल 1500 से अधिक व्यक्तियों वाले इस समूह में शिक्षक सबसे अधिक प्रभावित हैं।

वित्त विभाग से मिली जानकारी के मुताबिक उन्हें अब तक विभिन्न विभागों से 6219 कर्मचारियों का ब्योरा मिल चुका है. भविष्य में यह आंकड़ा संभावित रूप से बढ़ सकता है।

 25,415 करोड़ खर्च का सालाना खर्च है वेतन और पेंशन का

वर्तमान में, उत्तराखंड में 66,557 कर्मचारी हैं जो पुरानी पेंशन योजना में नामांकित हैं, और इस योजना के तहत सेवानिवृत्त हुए कर्मचारियों की संख्या 1 लाख 35 हजार 574 है। इसके अलावा, वर्तमान में 90 हजार 247 कर्मचारी हैं जो इसका हिस्सा हैं। नई अंशदायी पेंशन प्रणाली. एनपीएस के तहत सेवानिवृत्त कर्मियों की संख्या 4342 तक पहुंच गयी है.

वित्त विभाग के मुताबिक राज्य को पेंशन भुगतान के लिए छह हजार करोड़ रुपये का वार्षिक बजट आवंटित करना जरूरी है. साथ ही वेतन-भत्तों पर सालाना 18 हजार करोड़ रुपये की बड़ी रकम खर्च हो रही है. इसके अलावा, सरकार एनपीएस कर्मचारियों के लिए मासिक वेतन के 14 प्रतिशत के बराबर 815 करोड़ रुपये का वार्षिक योगदान प्रदान करने के लिए बाध्य है।